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劳务派遣 人事外包

劳务派遣 人事外包

一、人事外包服务概述:
  • 帮助企业从繁杂的、重复性的HR管理工件中解脱出来,将重心投入到企业经营和市场等核心业务中;
  • 帮助企业因法律法规的变化或对跨地区的地方性规定提供支持,协助解决劳动争议和劳动纠纷;
  • 团队成员有丰富的全国范围内的实战经验,为客户提供专业高效的服务;
  • 帮助客户与政府职能部门沟通与协调,能为劳动者、企业、政府机关架起有效的沟通桥梁;
  • 通过专业化的分工和合作,为企业控制用工风险,帮助企业规范人力资源管理及高昂的团队建设成本,提高人力资源管理的法治化、社会化和专业化水平等基础管理水平。
二、人事外包服务内容:
劳动合同 劳动合同签订、流程协助管理,合同到期提醒
社会保险 各地社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔
公积金 各地公积金基数审核/计算/申报/缴纳、帐户转移、公积金贷款支取协助办理
薪酬计算 工资、奖金、社会保险、公积金、个人所得税的综合计算
工资服务 工资发放、个税申报服务
政策咨询 提供有关人事和劳动管理方面的信息和最新颁布的各地政府政策和规定咨询